Eğitim Grubu olarak misyonumuz;
- “Kullanılabilir bilgi ve beceri sermayesi oluşturmaktır.
Stratejilerimiz;
- Doğru kişiye, doğru zamanda, doğru yöntemle,doğru amaçla eğitim vermek,
- “Eğitim başarı için anahtardır.” ilkesiyle, kariyer yoluyla bağlantılı eğitimler vermek,
- Kişisel başarının yanında ekip başarısına da inanan, iletişimi güçlü yeni İmortaş Aile Ferdleri yetiştirmek,
- ‘Biz’ duygusunu güçlendirmektir.
Eğitimlerimizin amacı, personelimizin kariyer planlaması dahilinde katıldığı kariyer eğitimleriyle, teknik ve bireysel anlamda gelişimini sağlayarak, işinde yetkin olmasını kolaylaştırmaktır.
Eğitim sistemimiz, personelimizi göreve başladıkları günden itibaren eğitimle desteklemekte ve kariyer planları doğrultusunda her görevde ilgili eğitimlere devamlarını sağlamaktadır. Bu sistem, bir üst pozisyona yükselme koşullarına sahip olanlara ve görev değişikliği nedeniyle yeni görev üstlenen personelimize, verimli olmaları için öncelik vermektedir.
Eğitimlerimiz konularına göre;
- Kariyer Eğitimleri,
- İşbaşı Eğitimleri,
- Firma Dışı Eğitimler
Olarak planlanır.
Kariyer Eğitimleri
Personelimizin çalıştığı işlerde, kariyer gelişimleri doğrultusunda ne tür eğitimler alması gerektiği, kariyer eğitimleri başlığında, eğitim haritalarında belirlenmiştir. Kadrolar arasında görev değişikliği yaşayan personelimiz, öncelikli olarak alması gereken, yeni görevine uyum sağlaması amacıyla verilen fark eğitimleriyle desteklenir.
Kariyer eğitimleri teknik imalat ve kalite konularının dışında beceri ve kişisel gelişimi de destekleyen eğitimleri kapsamaktadır.
İşbaşı Eğitimleri
Sınıf eğitimleriyle birlikte personelimizin bulunduğu görevinde vizyonunu genişletmek ya da uzmanlaştığı konu dışında kariyeriyle bağlantılı olarak diğer ünitelerle temas kurmasını sağlamak amacıyla katıldığı eğitimlerdir.
Firma Dışı Eğitimler
Performansı yüksek personelimizin mesleki bilgi ve deneyimini artırması amacıyla firma dışındaki yurt içi ve
yurt dışı eğitim programlarına katılımıyla gerçekleştirilen eğitimlerdir.
